Offres d'emploi › Pays de la Loire › Montagne
EMPLOYE LIBRE SERVICE (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Montagne 44620
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Samsic Emploi Rezé recherche des Employés Libre-Service H/F motivé(e)s pour l'un de ses clients spécialisés en grande distribution !Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la mise en rayon des produits.Vos principales missions :Réception des produits : vérifier les quantités et la conformité des produits livrés par rapport aux commandes. Signaler immédiatement toute non-conformité (produits manquants, abîmés ou non conformes) au Responsable de Secteur et consigner les incidents. Ranger les produits dans les espaces de stockage en respectant les règles de rotation des stocks (DLC, DLUO).Suivi des stocks : suivre l'état des stocks en temps réel à l'aide des outils de gestion. Réaliser des inventaires réguliers pour anticiper les besoins en réapprovisionnement. Participer à la préparation et au suivi des commandes avec le Responsable de Secteur.Tenue des fiches d'activités : compléter les fiches d'activités recensant les ventes, retraits et opérations en rayon.Entretien de l'espace de vente : maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente pour garantir un environnement attrayant. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participer au réaménagement des rayons pour valoriser promotions et nouveautés.Retrait des produits : identifier et retirer les produits impropres à la vente en contrôlant les dates de péremption et l'état des produits. Assurer la traçabilité des produits retirés via les fiches d'activités.Balisage et étiquetage : assurer un balisage et un étiquetage clairs et attractifs, conformes aux promotions et réglementations (prix, allergènes). Participer au réétiquetage lors des ajustements tarifaires ou promotionnels.Horaires :Amplitude de 5h00 - 10H planning variable.Rémunération :Taux horairepause non rémunérée).SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …des ajustements tarifaires ou promotionnels.Horaires :Amplitude de 5h00 - 10H planning variable.Rémunération :Taux horairepause non rémunérée).SAMSIC, société… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montagne 44620 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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