Offres d'emploi › Pays de la Loire › Montagne
Agent de maintenance bâtiment (H/F)
- Entreprise
- U Les Commerçants
- Lieu
- Montagne 44620
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Centrales d'achat alimentaires
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Description du poste
Vos missions
-
Assurer la maintenance préventive et curative des installations du magasin (électricité, plomberie, serrurerie, petits travaux de second œuvre).
-
Installation des décorations de Noël (Habilitations Electriques requises)
-
Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène de l'établissement.
Conditions du poste
-
Contrat : CDD à temps plein.
-
Horaires : Du lundi au vendredi (interventions possibles le samedi selon les besoins du service).
-
Rémunération : Selon profil et expérience
Contrat : CDD Temps plein
Durée minimum : 2 mois
Durée maximum : 4 mois
Service : Maintenance / Entretien
Expérience : Au moins 2 ans d'expérience
Niveau d'études : CAP, BEP
Votre profil
-
Polyvalent, autonome et réactif, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire (idéalement en grande surface ou ERP).
-
Compétences techniques multi-techniques (habilitation électrique nécessaire).
-
Sens du service, de l'organisation et esprit d'équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 2 Mois — « Durée minimum : 2 mois » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : Du lundi au vendredi (interventions possibles le samedi selon les besoins du service). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montagne 44620 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « Expérience : Au moins 2 ans d'expérience » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Installation des décorations de Noël (Habilitations Electriques requises) »
- « Niveau d'études : CAP, BEP »
Ce qui est seulement souhaité
- « Polyvalent, autonome et réactif, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire (idéalement en grande surface ou ERP). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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