Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Beaune
Employé / Employée de rayon fruits et légumes - 30H (H/F)
- Entreprise
- Carrefour
- Lieu
- BEAUNE 21200
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hypermarchés
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Description du poste
L' employé de rayon libre-service est en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente.
Vos missions :
- Approvisionner et organiser les produits en rayon selon la politique du magasin
- Trier, ranger des produits, des matières premières
- Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
- Vérifier le réassort d'un rayon
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Agir rapidement en cas de rupture de stock
- Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
- Veiller à la propreté et à l'ordre de votre espace de travail pour garantir un environnement agréable
- Contrôler les dates de péremption, la signalétique des prix et retirer les produits non conformes
- Renseigner et orienter les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats
- Participer aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits
Les postes sont à pourvoir dès que possible.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BEAUNE 21200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Les postes sont à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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