Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Beaune
Maitresse de maison/Agent de service intérieur (H/F)
- Entreprise
- EHCO - Protection de l'enfance
- Lieu
- BEAUNE 21200
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Description du poste
L'association EHCO accueille au titre de la protection de l'enfance, 237 enfants âgés de 0 à 20 ans au sein de différents services. L'association recherche, pour son service des hébergements (collectif et diversifiés) de 29 places Un(e) Agent(e) de service intérieur / Maîtresse de maison à temps partiel en CDD.
Poste à pourvoir dès maintenant.
Sous l'autorité du Directeur, vous contribuez au bon fonctionnement du foyer et à la qualité du cadre de vie des jeunes accueillis. Dans ce contexte :
- Vous veillez au respect du fonctionnement et des règles de vie de l'établissement.
- Vous contribuez au bien-être et au confort des jeunes accueillis.
- Vous assurez les transmissions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Compétences attendues :
- Assurer l'entretien quotidien des différents logements accueillant les jeunes, notamment les chambres individuelles et les appartements en autonomie.
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des chambres des jeunes, ainsi que des espaces communs, sanitaires et autres espaces de vie de chaque logement.
- Intervenir dans les différents logements séparés afin d'assurer leur propreté, leur rangement et leur bon état général.
- Assurer l'entretien des espaces liés aux repas et participer au rangement après les repas si nécessaire.
- Réaliser le nettoyage et la désinfection des surfaces conformément aux protocoles d'hygiène.
- Gérer et ranger les produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité.
- Veiller à offrir aux jeunes un environnement propre, agréable et sécurisé, tout en respectant leur espace personnel et leur intimité.
- Maintenir une relation adaptée avec les jeunes et l'équipe, dans le respect de la juste distance professionnelle.
- Préparer les repas, effectuer les courses alimentaires si nécessaire.
Profil recherché (H/F) :
Vous disposez de compétences dans l'entretien et l'organisation des espaces de vie. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans votre travail.
- Une qualification dans le domaine de l'entretien, de l'hygiène ou du secteur social et médico-social serait appréciée. Une expérience sur un poste similaire peut également être prise en compte.
- Permis B obligatoire.
Conditions de travail :
- CDD à temps partiel.
- Temps de travail : 75.84 heures mensuelles.
- Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté possible.
- Lieu de travail Beaune.
Merci d'adresser une lettre de candidature et CV détaillé à l'attention de Mr le Directeur via cette offre d'emploi
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BEAUNE 21200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès maintenant. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une qualification dans le domaine de l'entretien, de l'hygiène ou du secteur social et médico-social serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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