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Maitresse de maison/Agent de service intérieur (H/F)

EHCO - Protection de l'enfancePubliée il y a 15 h
CDD
Lieu
BEAUNE 21200
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Description du poste

Maitresse de maison/Agent de service intérieur (H/F)

L'association EHCO accueille au titre de la protection de l'enfance, 237 enfants âgés de 0 à 20 ans au sein de différents services. L'association recherche, pour son service des hébergements (collectif et diversifiés) de 29 places Un(e) Agent(e) de service intérieur / Maîtresse de maison à temps partiel en CDD.
Poste à pourvoir dès maintenant.

Sous l'autorité du Directeur, vous contribuez au bon fonctionnement du foyer et à la qualité du cadre de vie des jeunes accueillis. Dans ce contexte :
- Vous veillez au respect du fonctionnement et des règles de vie de l'établissement.
- Vous contribuez au bien-être et au confort des jeunes accueillis.
- Vous assurez les transmissions nécessaires au bon fonctionnement du service.

Compétences attendues :
- Assurer l'entretien quotidien des différents logements accueillant les jeunes, notamment les chambres individuelles et les appartements en autonomie.
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des chambres des jeunes, ainsi que des espaces communs, sanitaires et autres espaces de vie de chaque logement.
- Intervenir dans les différents logements séparés afin d'assurer leur propreté, leur rangement et leur bon état général.
- Assurer l'entretien des espaces liés aux repas et participer au rangement après les repas si nécessaire.
- Réaliser le nettoyage et la désinfection des surfaces conformément aux protocoles d'hygiène.
- Gérer et ranger les produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité.
- Veiller à offrir aux jeunes un environnement propre, agréable et sécurisé, tout en respectant leur espace personnel et leur intimité.
- Maintenir une relation adaptée avec les jeunes et l'équipe, dans le respect de la juste distance professionnelle.
- Préparer les repas, effectuer les courses alimentaires si nécessaire.

Profil recherché (H/F) :
Vous disposez de compétences dans l'entretien et l'organisation des espaces de vie. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans votre travail.
- Une qualification dans le domaine de l'entretien, de l'hygiène ou du secteur social et médico-social serait appréciée. Une expérience sur un poste similaire peut également être prise en compte.
- Permis B obligatoire.

Conditions de travail :
- CDD à temps partiel.
- Temps de travail : 75.84 heures mensuelles.
- Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté possible.
- Lieu de travail Beaune.

Merci d'adresser une lettre de candidature et CV détaillé à l'attention de Mr le Directeur via cette offre d'emploi

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuBEAUNE 21200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès maintenant. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une qualification dans le domaine de l'entretien, de l'hygiène ou du secteur social et médico-social serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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