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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Beaune

Technicien de Maintenance en hôtellerie (H/F)

L'HOTEL DE BEAUNEPubliée il y a 11 h
CDI
Lieu
BEAUNE 21200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 28800.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
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Description du poste

L'Hôtel de Beaune, 5* de 18 chambres et suites dans le centre-ville de Beaune avec 2 restaurants recrute en CDI un technicien de maintenance polyvalent maîtrisant tous types de travaux hors électricité. Intégration de l'Hôtel dans un groupe hôtelier avec plusieurs adresses dans la région en cours. Equipe actuelle de 3 personnes, nous recrutons une personne supplémentaire en prévision de nos développements futurs.
Missions - aménagement et petits travaux de rénovation
Vous réalisez les travaux de second oeuvre qui remettent en état ou améliorent un logement ou un local, jusqu'à la finition. Liste non exhaustive ci-dessous.
- Peinture et préparation : reboucher, enduire, poncer, appliquer sous-couches et peintures intérieures.
- Revêtements : poser du parquet flottant, du sol stratifié ou vinyle, de la faïence et des crédences simples, refaire des joints silicone.
- Petite menuiserie : ajuster ou remplacer portes, plinthes et habillages, poser des placards, étagères et rangements simples.
- Cloisons et plafonds : reprendre trous, fissures et joints de plaques de plâtre ; monter une cloison ou un doublage si vous maîtrisez la plaquisterie (atout)
- Préparer le chantier et le protéger, commander et transporter les matériaux, évacuer les gravats et laisser le lieu propre.
Missions - maintenance et dépannage
Vous êtes le premier réflexe quand quelque chose tombe en panne : vous diagnostiquez, réparez ou faites intervenir un externe en coordination avec votre responsable. Liste non exhaustive ci-dessous.
- Plomberie : réparer fuites et robinetterie, remplacer un flexible, un siphon, un WC ou un chauffe-eau simple, déboucher les évacuations.
- Serrurerie et menuiserie : régler ou remplacer serrures, charnières, volets, portes et fenêtres.
- Entretien préventif : rondes périodiques, contrôle des équipements, purge, changement de filtres et d'ampoules.
- Suivi : traiter les demandes par ordre de priorité, tenir un carnet d'entretien et rendre compte de chaque intervention via l'application en place dans les structures
- Coordination : signaler les travaux hors de votre champ de compétence et suivre l'intervention des sous-traitants.
Missions - bricolage et travaux divers
Vous avez un vrai profil de bricoleur touche-à-tout : vous aimez réparer, monter, installer, et vous trouvez toujours une solution avec les moyens disponibles. Liste non exhaustive ci-dessus.
Atelier Beaune Centre-Ville déplacements dans la région sur site externes avec véhicules de service
Rythme de travail du Lundi au Vendredi. Possibilité du Mardi au Samedi en saison selon nouvelle organisation à définir
Astreinte téléphone le weekend en saison avec planning tournant selon organisation avec le responsable
CONTRAT CDI - 39h.
REMUNERATION 28'800 euros Brut Annuel
Permis B valide obligatoire.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 28800.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Rythme de travail du Lundi au Vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuBEAUNE 21200 — « Atelier Beaune Centre-Ville déplacements dans la région sur site externes avec véhicules de service »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B valide obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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