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Employé / Employée de ménage (H/F)

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SAS ESCOUBAPubliée il y a 19 h

CDD

Entreprise: Sas Escouba
Lieu: PERTUIS 84120
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros - TARIF HORAIRE NET
Expérience: 3 Mois
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

Avec Shiva :

Vous aimez travailler en toute autonomie ?
Vous adorez prendre soin d' un domicile, vous avez le soucis du détail et des petites attentions ?
Venez intégrer une équipe accueillante et dynamique et démarrez des interventions sur Pertuis et ses alentours.

Permis de conduire requis en raison de déplacements fréquents

Une expérience professionnelle de ménage est exigée.

Type d'emploi : Temps plein ou Temps partiel Nombre d'heures : de 25 H / semaine à 35H / semaine.
Programmation : du lundi au vendredi ponctuellement les week-ends

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros - TARIF HORAIRE NET Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Programmation : du lundi au vendredi ponctuellement les week-ends » Source : texte de l'annonce
Lieu	PERTUIS 84120 — « Permis de conduire requis en raison de déplacements fréquents » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 Mois Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 430 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'employé de ménage en France (médiane 2 020 €, la moitié entre 1 880 € et 2 020 € ; 115 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis de conduire requis en raison de déplacements fréquents »
« Une expérience professionnelle de ménage est exigée. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).