Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Pertuis
Technicien / Technicienne d'analyse autosurveillance (H/F)
- Entreprise
- Eau Sm
- Lieu
- PERTUIS 84120
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Captage, traitement et distribution d'eau
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Description du poste
Vos missions seront les suivantes :
Garantir le bon fonctionnement de l'auto surveillance des systèmes d'assainissement,
Assurer les opérations de collecte, traitement et transmission des données réglementaires aux services de l'Etat,
Commander et exploiter les prestations de contrôle de l'auto surveillance de notre prestataire (contrôles inopinés, calages analytiques, validations des dispositifs d'auto surveillance, bilans 24 heures.),
Évaluer en continu la performance des systèmes d'assainissement (capitalisations indicateurs et déversements),
Définir et communiquer les mesures correctives en cas de non-conformité
Participation à l'amélioration des procédures d'auto surveillance,
Assurer la mise en exploitation des nouveaux équipements d'auto surveillance et la gestion de l'inventaire associé
Détail des missions :
o Réaliser la mise en place, et le retrait, des appareils de prélèvements d'échantillons ainsi que leur
bon fonctionnement,
o Archiver, analyser et interpréter les données des bilans d'autosurveillance,
o Réaliser les interventions de maintenance sur l'ensemble des équipements présent sur les sites,
o Prévenir l'apparition de pannes ou de dysfonctionnements par la réalisation de maintenance
préventive,
o Assurer la mise en service et le paramétrage des nouveaux appareils de contrôle,
o Réaliser les analyses en laboratoire des eaux usées brutes et traitées,
o Assurer la métrologie sur les appareils dédiés et remplir les tableaux de bord,
o Identifier et prioriser les besoins de la Collectivité sur cette thématique,
o Participer au renouvellement technologique du parc constitué par les appareils d'autosurveillance du service,
o Participer aux réflexions en matière de développement du laboratoire interne d'analyses,
o Vous êtes l'interlocuteur des services de l'État : Agence de l'Eau et Direction Départementale des Territoires et de la Mer, sur les sujets « Autosurveillance » et « Conformité des systèmes, d'assainissement ».
o Réaliser et suivre les mises à jour // création des manuels d'autosurveillance des stations
d'épuration et des réseaux d'assainissement,
o Piloter les interventions réglementaires de contrôles de type CDA
PROFIL & EXPÉRIENCES
o Niveau d'études attendu : BTS
o Participation aux astreintes (rémunérées)
QUALITÉS RECHERCHÉES
Rigueur & Organisation / Force de proposition / Autonomie / Sens des responsabilités / Bonne
communication / Pugnacité / Goût du challenge
o Maîtrise du Pack Office / Qualités rédactionnelles / Les + : connaissances en techniques de laboratoire
CONTRAT
o Début du contrat : Dès que possible - CDI 36h hebdomadaire - basé à Pertuis (84)
o Salaire : à définir selon profil et expérience.
o Indemnisation heures supplémentaires et astreintes
o Avantages : mutuelle & prévoyance, primes vacances et 13ème mois, tickets restaurants, RTT.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « o Participation aux astreintes (rémunérées) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | PERTUIS 84120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « o Début du contrat : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « o Niveau d'études attendu : BTS »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · primes vacances · 13ème mois · tickets restaurants · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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