Employé(e) rayon bazar (H/F)

INTERMARCHE recrute : Employé(e) rayon bazar (H/F) à LE BUGUE (24), CDI, Horaire de 12.31 Euros - 13 ème mois et participation. Offre publiée le 9 novembre 2026.

INTERMARCHEPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Intermarche
Lieu: LE BUGUE 24260
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros - 13 ème mois et participation
Expérience: 1 An(s) - Sur même type de poste et produits
Secteur: Hypermarchés

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Description du poste

Intermarché Le Bugue recherche
- un(e) employé(e) polyvalent(e) sur le rayon bazar
-décoration
-vaisselle
-salle de bain...
-un(e) employé(e) sur le rayon bricolage /jardin

36h45 sur 13 mois plus participation ( équivalent 14 ème mois )
Expérience exigée en grande distribution aux rayons bazar ou en solderie
Vos missions:
- Mise en rayon.
- Ventes ponctuellement en autonomie.
- Conseil à la clientèle.

Vous serez amené(e) à travailler en équipe.
Formation assurée.
Planning à définir avec le responsable.
Jours travaillés à définir du lundi au dimanche.
Poste à pourvoir de suite

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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros - 13 ème mois et participation Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Jours travaillés à définir du lundi au dimanche. » Source : texte de l'annonce
Lieu	LE BUGUE 24260 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) - Sur même type de poste et produits Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir de suite » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience exigée en grande distribution aux rayons bazar ou en solderie »

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)