Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Chef / Cheffe de rayon boucherie
E. LECLERC RIBERAC recrute : Chef / Cheffe de rayon boucherie à RIBERAC (24), CDI. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- E. Leclerc Riberac
- Lieu
- RIBERAC 24600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Hypermarchés
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Description du poste
Technique :
Participer aux achats auprès de la centrale et des fournisseurs directs.
Sélectionner les viandes avec exigence et professionnalisme.
Réaliser les préparations bouchères dans le respect des traditions et des règles de l'art.
Valoriser le rayon par des présentations attractives et proposer des nouveautés.
Garantir en permanence le respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité (HACCP).
Commerciale :
Mettre en œuvre les opérations commerciales et offres promotionnelles.
Assurer la bonne tenue et l'approvisionnement du rayon.
Animer et théâtraliser l'espace de vente pour susciter l'envie.
Offrir un conseil client irréprochable et assurer la satisfaction des consommateurs.
Gestion & Management :
- Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, stocks, inventaires).
- Gérer la casse, les coûts de revient et fixer les prix de vente.
- Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien.
- Développer l'esprit d'équipe, fédérer les collaborateurs et créer une dynamique collective positive.
- Très bonnes connaissances du traditionnel : impératif.
- Maîtriser les savoir-faire traditionnels, avoir le sens du commerce et de la satisfaction client.
Leadership naturel, rigueur, organisation et goût du travail en équipe sont vos atouts.
Période d'essai automatiquement renouvelée.
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | RIBERAC 24600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Très bonnes connaissances du traditionnel : impératif. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
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