Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Employé(e) de ménage et repassage expérimenté(e) - 4h/semaine H/F
Temporis BarbezieuxPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Temporis Barbezieux
- Lieu
- Guimps 16300
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- 4H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise.
Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à tes questions et prendre le temps d'étudier ton profil afin de te proposer un poste qui te correspond !
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Employé(e) de ménage chez un particulier afin d'assurer l'entretien régulier d'un domicile.
Tes missions :
- Réaliser le ménage courant du logement (dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, entretien des sanitaires et de la cuisine).
- Assurer le repassage et l'entretien du linge.
- Veiller au maintien d'un environnement propre et agréable.
- Respecter les consignes et les attentes du particulier.
Ton profil :
- Expérience sur un poste similaire auprès de particuliers ou en structure de services à la personne.
- Maîtrise des techniques de ménage et de repassage.
- Autonomie, discrétion et sens du service.
- Personne sérieuse, rigoureuse et de confiance.
Conditions du poste :
- Intervention chez un particulier.
- 4 heures par semaine.
- Travail le mercredi matin.
- Mission régulière sur le secteur de Barbezieux.
Notre équipe vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h, avec des avantages :
+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés).
Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Acomptes à la demande selon la procédure de paie.
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l'entreprise.
Un lien direct avec le FASTT.
Envie de rejoindre l'équipe Temporis et de mettre votre savoir-faire au service d'un particulier dans un cadre de travail agréable ?
Envoyez-nous ta candidature !
Elyse et Flavie vous attendent pour vous confier vos prochaines missions.
Comment nous joindre :
Par téléphone :
Par mail :
À l'agence : 16 Boulevard Chanzy, 16300, Barbezieux-Saint-Hilaire
Nos réseaux sociaux :
Facebook : Temporis Barbezieux
Instagram : @temporis_barbezieux
Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à tes questions et prendre le temps d'étudier ton profil afin de te proposer un poste qui te correspond !
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Tes missions :
- Réaliser le ménage courant du logement (dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, entretien des sanitaires et de la cuisine).
- Assurer le repassage et l'entretien du linge.
- Veiller au maintien d'un environnement propre et agréable.
- Respecter les consignes et les attentes du particulier.
Ton profil :
- Expérience sur un poste similaire auprès de particuliers ou en structure de services à la personne.
- Maîtrise des techniques de ménage et de repassage.
- Autonomie, discrétion et sens du service.
- Personne sérieuse, rigoureuse et de confiance.
Conditions du poste :
- Intervention chez un particulier.
- 4 heures par semaine.
- Travail le mercredi matin.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 4H/semaine — « Notre équipe vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h, avec des avantages » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Guimps 16300 — « Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?