Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Professeur de piano à Barbezieux Saint Hilaire (16300) (H/F)
Allegro MusiquePubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Allegro Musique
- Lieu
- Guimps 16300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Professeur / Professeure de musique
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Description du poste
Nous recherchons un-e professeur-e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à BARBEZIEUX SAINT HILAIRE (16300).
Les cours sont pour un-e élève adulte qui a un niveau débutant et qui souhaite des cours plutôt variété / pop.
Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études.
Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à coeur de vous accompagner jour après jour dans vos cours.
Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au *** (voir postuler) en précisant la référence de l'offre : 96309
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Guimps 16300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Les cours sont pour un-e élève adulte qui a un niveau débutant et qui souhaite des cours plutôt variété / pop. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Les cours sont pour un-e élève adulte qui a un niveau débutant et qui souhaite des cours plutôt variété / pop. »
- « Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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