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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Employé(e) de maison H/F - Fillière et alentours (H/F)

100PATATESPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
100Patates
Lieu
Fillière 74370
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - paiement à l'heure de 15€net par heure. le salaire dépend donc du nombre d'heures réalisées
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

L'agence Shiva Epagny recrute plusieurs employé(e)s de maison afin d'intervenir au domicile de particuliers sur le secteur de Fillière et ses environs.

Vous recherchez un emploi avec des horaires flexibles, ou vous choisissez vous même vos disponibilités, proche de chez vous et adapté à votre rythme de vie ? Rejoignez notre équipe !

Vos missions
Assurer l'entretien courant du domicile (sols, poussière, sanitaires, cuisine, vitres...)
Garantir un travail soigné et de qualité
Respecter les attentes et les habitudes de chaque client

Secteur d'intervention :

Fillière et alentours (Charvonnex, Argonay, Epagny, Pringy, Groisy...)

Profil recherché :

Nous recherchons avant tout des personnes sérieuses, ponctuelles, autonomes et soucieuses du travail bien fait.

Une expérience dans le ménage, le repassage ou les services à la personne est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.

Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables pour se déplacer entre les différents domiciles.

Ce que nous vous proposons
Rémunération attractive à partir de 15 € net de l'heure
Planning construit selon vos disponibilités
Vous choisissez vos jours et vos horaires de travail
Nombre d'heures évolutif selon vos souhaits
Des interventions proches de votre domicile afin de limiter les déplacements
Une équipe disponible et un accompagnement personnalisé
Une ambiance de travail bienveillante
Des possibilités d'évolution au sein de l'agence

Vous aimez le travail bien fait et souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations ?

N'hésitez plus, rejoignez Shiva Epagny !

Contactez-nous par téléphone, SMS ou par email pour échanger sur votre projet professionnel.

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Le marché d'employé de maison — Haute-Savoie (74)

  • 6 offres d'employé de maison ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Savoie), 15 en Auvergne-Rhône-Alpes, 96 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 960 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 50 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'employé de maison dans le département : Menage Clean 95, 100Patates.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - paiement à l'heure de 15€net par heure. le salaire dépend donc du nombre d'heures réalisées
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuFillière 74370 — « Des interventions proches de votre domicile afin de limiter les déplacements »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté — « Une expérience dans le ménage, le repassage ou les services à la personne est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'employé de maison en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 1 870 € et 2 430 € ; 60 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans le ménage, le repassage ou les services à la personne est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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