Offres d'emploi › Hauts-de-France
EMPLOYÉ DE RESTAURATION COLLECTIVE(F/H)
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Bresles 60510
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Bresles 5 employé(es) de restauration.
Rattaché(e) à l'équipe de cuisine, vous participez activement à la préparation et au conditionnement des repas :
Légumerie : épluchage, lavage et découpe des fruits et légumes.
Conditionnement : mise en barquette des préparations selon les procédures.
Propreté et hygiène : nettoyage complet des locaux de cuisine et gestion de la plonge.
Suivi administratif & traçabilité : saisie des informations sur les registres de suivi, comptage des denrées et vérification des stocks à préparer.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et reconnu(e) pour votre rigueur.
Vous êtes à l'aise avec le travail en environnement alimentaire et respectez strictement le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) et les normes HACCP.
Polyvalence, esprit d'équipe et ponctualité sont vos atouts majeurs.
Horaires : Horaires du matin (travail en journée / début de journée 6H)
Mission à la semaine, renouvelable
Contrat : intérim (2026-11-30 au 2026-12-07)
Diplôme demandé : Sans Diplôme
Expérience souhaitée de 1 mois
Salaire Horaire : 12.31 €
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 8 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire Horaire : 12.31 € » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bresles 60510 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes à l'aise avec le travail en environnement alimentaire et respectez strictement le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) et les normes HACCP. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée de 1 mois »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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