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Employé de Restauration Collective (h/f) (H/F)

ADECCOPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Adecco
Lieu: Albert 80300
Contrat: Intérim - 5 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Votre HUB Amiens recherche pour son client spécialisé en restauration un(e) employé(e) de restauration (H/F) sur le secteur d'Albert.

Vous serez en charge :

- de la préparation des repas chauds/froids
- du service au self des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- de la plonge et du nettoyage
Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de qualité

Mission du lundi au vendredi..
Amplitude horaire: 06h30-14h et/ou 11h-21h

Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes autonome, dynamique et motivé(e), ce poste vous attend.

Si vous êtes intéressé(e) par le poste, merci de postuler directement sur le site www.adecco.fr ou sur l'application Adecco & Moi, et n'oubliez pas votre CV.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Mission du lundi au vendredi.. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Albert 80300 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'employé de restauration collective en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 870 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?