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EMPLOYÉ DE MÉNAGE (F/H)

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Offre d'emploi : EMPLOYÉ DE MÉNAGE (F/H) à Menton (06), Intérim - 4 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Menton 06500
Contrat: Intérim - 4 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du posteDescription du posteEn tant que Référent(e) Conciergerie, vous êtes le garant de la satisfaction des voyageurs et de la tenue irréprochable des biens gérés par notre client. Véritable couteau suisse sur le terrain, vos missions principales s'articulent autour de deux axes majeurs :L'entretien des logements : Vous assurez le nettoyage complet et rigoureux des biens entre chaque location (ménage minutieux, gestion du linge, réassort des pr

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Le marché d'employé de ménage — Alpes-Maritimes (06)

6 offres d'employé de ménage ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 76 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 1 061 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 1 990 € (sur 49 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 33 % CDI, 17 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'employé de ménage dans le département : Centre Services, Randstad, Randstad.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Menton 06500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?