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Employé de ménage - logement de luxe - temps partiel (H/F)

RANDSTADPubliée il y a 22 min

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: SAINT-LAURENT-DU-VAR 06700
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 3 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les services de conciergerie privée et la gestion locative saisonnière, un(e) Employé(e) de ménage (F/H) pour une mission à temps partiel.

Contrat : Mission à temps partiel - intérim.

Volume horaire : 24 heures par semaine.

Spécificité : Le secteur touristique exigeant une certaine flexibilité, le travail le week-end peut être demandé.

Vos missions sur le terrain
Garant(e) de la tenue irréprochable des biens et du confort des voyageurs, vos missions principales :

L'entretien des logements : Vous assurez le nettoyage complet et rigoureux des biens entre chaque location. Cela inclut le ménage minutieux, la gestion du linge, le réassort des produits de base et la vérification du bon fonctionnement des équipements.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Spécificité : Le secteur touristique exigeant une certaine flexibilité, le travail le week-end peut être demandé. » Source : texte de l'annonce
Lieu	SAINT-LAURENT-DU-VAR 06700 Source : champ « lieu »
Expérience	3 Mois Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)