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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Sassenage

RESPONSABLE PROPOSITIONS COMMERCIALES (H/F)

Randstad professionalPubliée il y a 1 min
Intérim
Lieu
Sassenage 38360
Contrat
Intérim - 9 Mois
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est un acteur majeur dans le secteur des hautes technologies et des équipements industriels de pointe.
Implanté près de Grenoble, ce groupe international conçoit et développe des solutions innovantes dans le domaine de la cryogénie. Il offre un environnement de travail stimulant au sein d'une structure engagée dans des projets techniques complexes.Rattaché au responsable du pôle propositions, vous pilotez la réalisation des offres technico-commerciales depuis la réception des appels d'offres jusqu'au transfert des dossiers vers les équipes projets.
Vous garantissez l'application de la stratégie commerciale, le respect des processus de gouvernance et la maîtrise des risques afin de remporter des affaires rentables.
Vous organisez les clarifications avec les clients et vous coordonnez la construction de la solution technique en lien direct avec les experts métiers.
Vous pilotez l'établissement du prix de revient avec les estimateurs tout en veillant à la cohérence entre les marges et les prix de vente. Vous réalisez l'évaluation des risques liés aux projets et vous veillez au respect strict des échéances de soutâche.
Vous participez activement aux négociations technico-commerciales et vous assurez un passage de relais fluide vers les équipes d'exécution après la signature des contrats.
Vous contribuez également à l'amélioration continue en animant les retours d'expérience et en optimisant les outils de chiffrage.

Statut cadre.
Rémunération à partir de 50KE.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 31 min.

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ContratIntérim - 9 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSassenage 38360
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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