Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Arles
Employé commercial polyvalent h/f (H/F)
- Entreprise
- E. Leclerc
- Lieu
- ARLES 13104
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1960.37 Euros - 13ème mois + prime d'intéressement + prime de participation
- Expérience
- 6 Mois - Sur le même type de poste
- Secteur
- Commerce d'alimentation générale
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Description du poste
Vous serez aussi bien en charge de la mise en rayon que de l'encaissement des clients dès que l'affluence l'exige, et inversement. Véritable couteau suisse du magasin, vous êtes capable de basculer d'une tâche à l'autre en quelques secondes, tout en maintenant un accueil client irréprochable et une tenue globale exemplaire.
Vos missions en rayon :
Approvisionnement & Remplissage : assurer le déchargement, le contrôle de la réception et la mise en rayon des produits.
Gestion & Tenue des rayons : veiller au bon balisage des prix, à la gestion des stocks, au suivi des dates de péremption ainsi qu'à la propreté constante des allées.
Qualité & Sécurité : appliquer avec rigueur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire de l'enseigne.
Vos missions en caisse :
Accueil & Relation client : offrir un accueil chaleureux, fluide et courtois (sourire, présentation soignée, écoute).
Gestion de caisse : assurer l'enregistrement exact des articles et effectuer le traitement des règlements avec rigueur.
Maîtrise des procédures : assurer la responsabilité et la précision de votre fonds de caisse en appliquant les consignes
et procédures internes.
Conseil & Fidélisation : renseigner les clients sur nos services
Profil recherché:
vous êtes sérieux(se), autonome et rigoureux(se), notamment sur les règles d'hygiène.
Vous êtes un lève-tôt ou un adepte des horaires flexibles, capable d'adapter votre rythme selon les plannings (matin dès 5 h, après-midi ou horaires variables avec coupures jusqu'à 19 h 45).
Doté(e) d'un bon sens du contact commercial et d'un vrai esprit d'équipe, vous faites preuve d'une excellente réactivité
Motivé(e) et agile, vous avez la capacité de vous adapter rapidement aux évolutions d'un nouvel environnement de travail.
travail du Du lundi au samedi 36H45 par semaine (dont 1H45 de pauses rémunérées)
1960.37 euros bruts mensuels + 13ème mois + prime d'intéressement + prime de participation
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1960.37 Euros - 13ème mois + prime d'intéressement + prime de participation Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « …votre rythme selon les plannings (matin dès 5 h, après-midi ou horaires variables avec coupures jusqu'à 19 h… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ARLES 13104 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois - Sur le même type de poste Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous serez aussi bien en charge de la mise en rayon que de l'encaissement des clients dès que l'affluence l'exige, et inversement. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · prime d'intéressement · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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