Employé commercial mise en rayon en alternance (H/F)

EUROCOM STRATEGIESPubliée il y a 4 jours

Alternance

Entreprise: Eurocom Strategies
Lieu: Vermelles 62980
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 802.82 Euros à 1867.02 Euros - %SMIC selon âge
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Formation continue d'adultes

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Description du poste

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !
Nous recherchons des candidats pour intégrer un poste D'EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) MISE EN RAYON en CDD EN ALTERNANCE à LECLERC VERMELLES de 12 mois, 35h/semaine à partir du mois de novembre.

Vous serez convoqué à une réunion d'information collective qui se déroulera le mercredi 18 novembre 2026 à Leclerc Violaines.

Principales missions :
- Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur ;
- Assurer la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente et pour éviter les ruptures ;
- Retirer des rayons les produits arrivant à leur date de péremption en respectant les consignes données ;
- Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels ;
- Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme) ;
- Maintenir la présentation rayon : remplissage, rangement, rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter), assurer l'information des prix en rayon ;
- Nettoyer les rayons/linéaires et ranger le poste de travail les machines et les accessoires ;
- Informer les clients sur les produits/services ;
- Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Horaires : Vous travaillerez en roulement (matin, après midi ou journée), 6 jours sur 7, du lundi au samedi.
Poste de 5h à 10h avec 2 après-midi dans la semaine (soit 14h - 17h ou 13h45-16h45).

Rémunération : de 802,82 à 1.867,02 € BRUT selon âge.

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Les avantages de la formation :
- Formation gratuite et rémunérée
- Prêt d'un ordinateur portable
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Plusieurs aides de l'état : aide au logement, .

Profil recherché :
- Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique
- Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre

Ce que nous offrons :
- Un accompagnement personnalisé
- Une expérience enrichissante
- Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce

Accessibilité :
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 14 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 802.82 Euros à 1867.02 Euros - %SMIC selon âge Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires : Vous travaillerez en roulement (matin, après midi ou journée), 6 jours sur 7, du lundi au samedi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Vermelles 62980 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! »
« Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. »
« Aucun diplôme ni expérience requis. »
« Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique »
« Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)