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MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H)

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Offre d'emploi : MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H) à Antibes (06), Intérim - 1 Jour(s). Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 h

Intérim

Lieu: Antibes 06160
Contrat: Intérim - 1 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du posteQuelle contribution souhaitez-vous apporter comme Médecin généraliste (F/H) en établissement de Soins de Suite et Réadaptation ?Vous assurerez la prise en charge médicale des patientes et patients dans un établissement de soins de suite et réadaptation - Vous établirez les diagnostics, prescriptions et projets de soins individualisés, en coordination avec les équipes pluridisciplinaires - Vous veillerez à la continuité des parcours, en a

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Le marché de médecin généraliste — Alpes-Maritimes (06)

6 offres de médecin généraliste ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 65 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 644 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 7 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 5 830 € et 8 330 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 83 % CDI, 17 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de médecin généraliste dans le département : Ikiway, La Solution Médicale, Appel Medical.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Antibes 06160 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?