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Employe libre service (H/F)

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PROMAN 101 recrute : Employe libre service (H/F) à Morières-lès-Avignon (84), Intérim - 6 Jour(s), Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

PROMAN 101Publiée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Proman 101
Lieu: Morières-lès-Avignon 84310
Contrat: Intérim - 6 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le poste :
Votre agence PROMAN LE PONTET recrute pour l'un de ses clients des Employés Libre-Service ( H/F) . Vos missions - Au sein du magasin, vous participez activement à la satisfaction des clients et à la bonne tenue des rayons : Approvisionner les rayons en respectant l'implantation des produits
Assurer la mise en rayon et le réassort des marchandises
Veiller à la propreté et à l'attractivité de votre espace de vente
Contrôler les dates de péremption des produits et retirer les articles non conformes
Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur

Profil recherché :
Vous aimez le contact client et le travail d'équipe ? Vous connaissez les techniques de mise en rayon
Vous maîtrisez les gestes et postures de manutention
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
Vous savez respecter les consignes et les délais fixés
Votre ponctualité et votre sérieux sont reconnus Pourquoi nous rejoindre ? Mission à pourvoir rapidement
Environnement de travail dynamique
Expérience enrichissante dans le secteur de la distribution
Intégration au sein d'une équipe conviviale Je suis Maëva, référente de ce recrutement, et reste à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant le poste ou votre candidature. Je serai ravie d'échanger avec vous et de vous accompagner tout au long de votre projet professionnel. Notre agence est facilement accessible grâce à l'arrêt de bus C2 "Cèdre Bleu", situé à proximité immédiate de l'agence PROMAN Le Pontet.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Le marché d'employé libre service — Vaucluse (84)

4 offres d'employé libre service ouvertes aujourd'hui dans le département (Vaucluse), 37 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 339 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'employé libre service dans le département : Proman 101, Partnaire, Randstad.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Morières-lès-Avignon 84310 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'employé libre service en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 890 € ; 148 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)