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Agent de quai (H/F)

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PROMAN 101 recrute : Agent de quai (H/F) à Pontet (84), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

PROMAN 101Publiée il y a 9 h

Intérim

Entreprise: Proman 101
Lieu: Pontet 84130
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le poste :
Votre agence PROMAN LE PONTET recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F. Vos missions consisteront à : ZONE TRANSIT : - Charger et décharger des produits, des marchandises sur un tapis de convoyage. - Trier, repartir et transporter les colis, marchandises - Mise sur palettes - Détecter les produits détériorés ou manquants. - Reconditionner des produits, marchandises ZONE DEPART COLIS VRAC : - Préparation des colis sur palettes - Utilisatoin du mobi-scan pour se guider Manipulation de charges et de produits dont l'alcool. Manipulation de gros volumes (type canapés) SALAIRE : 12.31€/H + indemnité repas HORAIRES : Selon le planning (horaires de matin et d'après midi)

Profil recherché :
Nous recherchons un candidat H/F ayant une expérience préalable dans un environnement similaire. Ce profil devra démontrer des compétences solides en travail d'équipe et une grande capacité d'adaptation. Les qualités d'organisation et de communication seront essentielles pour réussir. Vous devez également savoir lire et compter pour mener à bien vos missions. Avec votre dynamisme, vous contribuerez au succès de l'équipe et à la satisfaction des clients. Compétences requises :
- Savoir lire et compter
- Connaissance des procédures de sécurité et de prévention.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités. Qualités professionnelles :
- Rigueur et attention aux détails.
- Dynamisme et réactivité face aux imprévus.
- Adaptabilité et flexibilité dans l'exécution des tâches.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Bonne gestion des priorités, des imprévus dans le respect des délais.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Le marché d'agent de quai — Vaucluse (84)

7 offres d'agent de quai ouvertes aujourd'hui dans le département (Vaucluse), 20 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 310 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 900 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de quai dans le département : Partnaire, Proman 101, Adecco.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Pontet 84130 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de quai en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 159 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).