Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Électromécanicien (F/H)
GERARD PERRIER INDUSTRIEPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Gerard Perrier Industrie
- Lieu
- Chasselay 69380
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, accompagne depuis près de 50 ans les acteurs de l'agro-industrie avec des solutions en équipements électriques, automatismes et informatique industrielle.
Forte de 90 collaborateurs répartis dans 5 agences en France, SERA intervient de la conception à la maintenance des installations, aussi bien pour des sites neufs que pour la modernisation d'unités existantes. SERA est également l'éditeur d'ALTESOFT, l'un des principaux logiciels MES (Manufacturing Execution Software) dédiés à la traçabilité et au pilotage de la production agro-industrielle en France.
En tant qu'Electromécanicien (F/H), vous intervenez directement auprès de nos clients sur sites agro-industriels tels que la meunerie, le stockage de céréales, la nutrition animale...
Intégré(e) au sein d'une de nos équipes, vous prenez part à l'avancée de chantiers sur l'installation d'équipements électriques en HT ou BT.
Suivant les chantiers clients et vos compétences, vous êtes susceptible d'intervenir en atelier ou sur site client pour réaliser les missions suivantes :
Montage, câblage et tests d'armoires électriques,
Tirage de câble, pose de chemin de câble,
Raccordement de moteurs et de détecteurs,
Mise en service,
Dépannage.
Poste évolutif et diversifié en fonction de vos compétences et votre implication.
Ce que nous offrons :
Parcours de formation personnalisés et culture de la promotion interne,
Cadre de travail collaboratif favorisant l'innovation,
Contrat CDI, base 39h - poste basé à Chasselay (69) (20 min de Lyon),
Rémunération selon profil et expérience + avantages (RTT, primes de productivité, mutuelle & prévoyance groupe, CSE, Caisse congés BTP, etc.).
Issu(e) d'une formation CAP/BEP, BAC à BAC+2, idéalement en Electromécanique ou Electrotechnique, vous disposez d'une première expérience en environnement industriel. Les profils débutants seront étudiées.
Affecté(e) à l'agence de Chasselay (69), vous interviendrez chez nos clients en France (déplacements quotidiens et/ou hebdomadaires à prévoir).
Doté(e) de qualités relationnelles certaines, vous vous montrez également mobile (déplacements), disponible, sérieux(se) et rigoureux(se) dans votre travail.
Aptitude au travail en hauteur impérative.Référence de l'offre
sera69elecm26
Société
SERA
Région
Rhône-Alpes
Ville
Chasselay (69)
Expérience souhaitée
2 à 5 ans
Type de contrat
CDI
Salaire
Grille interne
Forte de 90 collaborateurs répartis dans 5 agences en France, SERA intervient de la conception à la maintenance des installations, aussi bien pour des sites neufs que pour la modernisation d'unités existantes. SERA est également l'éditeur d'ALTESOFT, l'un des principaux logiciels MES (Manufacturing Execution Software) dédiés à la traçabilité et au pilotage de la production agro-industrielle en France.
En tant qu'Electromécanicien (F/H), vous intervenez directement auprès de nos clients sur sites agro-industriels tels que la meunerie, le stockage de céréales, la nutrition animale...
Intégré(e) au sein d'une de nos équipes, vous prenez part à l'avancée de chantiers sur l'installation d'équipements électriques en HT ou BT.
Suivant les chantiers clients et vos compétences, vous êtes susceptible d'intervenir en atelier ou sur site client pour réaliser les missions suivantes :
Montage, câblage et tests d'armoires électriques,
Tirage de câble, pose de chemin de câble,
Raccordement de moteurs et de détecteurs,
Mise en service,
Dépannage.
Poste évolutif et diversifié en fonction de vos compétences et votre implication.
Ce que nous offrons :
Parcours de formation personnalisés et culture de la promotion interne,
Cadre de travail collaboratif favorisant l'innovation,
Contrat CDI, base 39h - poste basé à Chasselay (69) (20 min de Lyon),
Rémunération selon profil et expérience + avantages (RTT, primes de productivité, mutuelle & prévoyance groupe, CSE, Caisse congés BTP, etc.).
Issu(e) d'une formation CAP/BEP, BAC à BAC+2, idéalement en Electromécanique ou Electrotechnique, vous disposez d'une première expérience en environnement industriel. Les profils débutants seront étudiées.
Affecté(e) à l'agence de Chasselay (69), vous interviendrez chez nos clients en France (déplacements quotidiens et/ou hebdomadaires à prévoir).
Doté(e) de qualités relationnelles certaines, vous vous montrez également mobile (déplacements), disponible, sérieux(se) et rigoureux(se) dans votre travail.
Aptitude au travail en hauteur impérative.Référence de l'offre
sera69elecm26
Société
SERA
Région
Rhône-Alpes
Ville
Chasselay (69)
Expérience souhaitée
2 à 5 ans
Type de contrat
CDI
Salaire
Grille interne
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 50 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chasselay 69380 — « Affecté(e) à l'agence de Chasselay (69), vous interviendrez chez nos clients en France (déplacements quotidiens et/ou hebdomadaires à prévoir). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée — « Les profils débutants seront étudiées. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aptitude au travail en hauteur impérative.Référence de l'offre »
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu(e) d'une formation CAP/BEP, BAC à BAC+2, idéalement en Electromécanique ou Electrotechnique, vous disposez d'une première expérience en environnement industriel. »
- « Expérience souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · primes de productivité · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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