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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Roanne

Electromécanicien H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Roanne 42300
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels
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Description du poste

Michael Page Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (Industries manufacturières et production, ingénierie, automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
Notre client recrute dans le cadre de plusieurs besoins en maintenance industrielle, des Electromécanicien H/F pour son site de Roanne.En tant qu'Electromécanicien H/F, vous contribuez à la disponibilité et à la performance des installations de production. Vous intervenez sur des équipements industriels variés dans un environnement où la maintenance préventive et l'amélioration continue occupent une place centrale.Missions principales

Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements et installations industrielles ;
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements mécaniques, électromécaniques et électrotechniques ;
Effectuer les interventions correctives nécessaires au redémarrage des équipements ;
Participer aux opérations de rétrofit, de modernisation ou de remplacement de machines ;
Assurer le suivi et la traçabilité des interventions dans la GMAO ;
Contribuer à l'amélioration continue de la performance des installations ;
Participer aux analyses de défaillances et proposer des actions d'optimisation ;
Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement ;
Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour garantir la continuité d'activité.

Type de contrat : CDI
Localisation : Roanne
Rémunération : entre € et € brut annuel selon le poste et le profil
Rémunération versée sur 13 mois
Prime vacances d'environ € par an
Astreintes et prime d'astreinte
Intéressement et participation
Mutuelle et prévoyance
Plusieurs organisations horaires possibles selon les besoins : journée, 3x8 ou équipes postées
Environnement technique au sein du secteur des Industries manufacturières et Production.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Astreintes et prime d'astreinte »
Source : texte de l'annonce
LieuRoanne 42300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Effectuer les interventions correctives nécessaires au redémarrage des équipements ; »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime vacances · prime d'astreinte · Intéressement · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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