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Offres d'emploi › Bretagne › Quimper

Electromécanicien / électrotechnicien (H/F)

Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Quimper 29000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - De 25000 à 35000 € (Euros) par an
Expérience
3 An(s)
Secteur
Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste

Description du poste :

Vous êtes en charge du diagnostic, et de la réparation du matériel client. Vous êtes également responsable de la bonne prise en charge de nos clients, en vue d'assurer leur satisfaction au point de vue de l'après-vente et du conseil Technique.

Au sein d'une équipe technique spécialiste de moteurs, pompes, motoréducteur, variateurs, alternateurs en atelier Vous préparez vos interventions qui s'effectuent en atelier, en récupérant les informations nécessaires auprès de votre responsable.
* Vous réaliserez les contrôles électriques, les démontages pour réaliser les diagnostics et devis des moteurs et pompes de nos clients
* Vous identifiez les pièces nécessaires et estimez le temps pour l'établissement des devis de remise en état des matériels confiés.
* Vous réalisez les remises en état des matériels et garantissez les travaux effectués par la validation de contrôles effectués après travaux.
* Vous participerez aux réunions techniques et participerez au développement de la démarche qualité ainsi qu'à l'évolution technique de l'établissement.

Vous pourrez être amené à intervenir ponctuellement en soutien des équipes de technicien itinérant.

39h/sem horaires de journée du lundi au samedi

Participation au repas dans un restaurant d'entreprise (6/jour)

Intéressement.

Salaire : 25000 à 35000 euros brut / an selon expérience.

Description du profil :

De formation technique Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique

Des compétences acquises en intervention sur moteurs, pompes, motoréducteur, variateurs, alternateurs Vos qualités premières indispensables sont l'autonomie, l'esprit d'initiative, un bon relationnel, du professionnalisme et un sens aigu du service Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de diagnostic (situations critiques, problématiques techniques).

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - De 25000 à 35000 € (Euros) par an
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« 39h/sem horaires de journée du lundi au samedi »
Source : texte de l'annonce
LieuQuimper 29000 — « Vous pourrez être amené à intervenir ponctuellement en soutien des équipes de technicien itinérant. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'electromécanicien en France (médiane 2 350 €, la moitié entre 2 120 € et 2 700 € ; 66 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation technique Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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