Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
MANAGER EN PROPRETÉ - H/F
- Entreprise
- Groupe JBS
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2350.0 Euros à 2800.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
VOTRE IMPACT
Rejoignez le Groupe JBS en tant que MANAGER EN PROPRETÉ (H/F) et prenez part au pilotage de nos activités terrain.
NOUS RECHERCHONS ACTUELLEMENT DEUX MANAGERS EN PROPRETÉ pour encadrer les équipes, garantir la qualité des prestations et accompagner le développement de nos agences. Grâce à votre sens de l'organisation et du management, vous contribuez directement à la satisfaction de nos clients.
VOS MISSIONS
MANAGEMENT & ANIMATION DES ÉQUIPES TERRAIN
* Piloter et encadrer les équipes d'intervention sur le terrain.
* Organiser et optimiser les plannings d'intervention sur différents sites.
* Accompagner la montée en compétences des collaborateurs (formations, suivi de proximité).
* Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés.
* Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et du droit du travail.
PILOTAGE DES PRESTATIONS & GESTION OPÉRATIONNELLE
* Superviser et contrôler la qualité des prestations réalisées.
* Déployer les techniques et méthodes de nettoyage adaptées à chaque site.
* Gérer les stocks et les commandes de consommables.
* Mettre en place un suivi qualitatif et veiller à la conformité des interventions.
* Optimiser les coûts et assurer la rentabilité des chantiers.
RELATION CLIENT & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
* Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et garantir leur satisfaction.
* Assurer un suivi régulier et proposer des actions correctives si nécessaire.
* Maintenir une relation de confiance et représenter l'entreprise avec professionnalisme.
Profil recherché :
VOTRE PROFIL COMPÉTENCES REQUISES :
* EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT D'ÉQUIPE (exigée).
* EXPÉRIENCE DANS LE SECTEUR DE LA PROPRETÉ (souhaitée).
* MAÎTRISE DES OUTILS INFORMATIQUES (Pack Office, ERP, logiciels métiers).
* SENS DU SERVICE CLIENT et capacité à gérer la relation commerciale.
* CONNAISSANCE DES RÈGLES D'HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ (environnements industriel et tertiaire).
QUALITÉS PERSONNELLES :
* LEADERSHIP et esprit d'équipe.
* ORGANISATION et autonomie.
* BON RELATIONNEL et sens du service.
* RIGUEUR et capacité d'adaptation.
CE QUE NOUS OFFRONS
* CDI À POURVOIR IMMÉDIATEMENT (forfait jour - 218 jours/an).
* SALAIRE : à partir de 2 350 € BRUT/MOIS (selon profil et expérience).
* PRIMES : semestrielle (indexée sur les résultats) + annuelle conventionnelle.
* ÉQUIPEMENTS FOURNIS : véhicule de service, PC et téléphone portable.
* FORMATION à la prise de poste sur les outils et méthodes internes.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
* UN POSTE VARIÉ alliant management, terrain et relation client.
* UN ENVIRONNEMENT STIMULANT où vos compétences sont valorisées.
* DES MOYENS CONCRETS pour réussir : véhicule, outils connectés, accompagnement personnalisé.
* UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE qui investit dans votre évolution.
PRÊT(E) À RELEVER CE DÉFI ? Postulez dès maintenant !
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2350.0 Euros à 2800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rennes 35000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « FORMATION à la prise de poste sur les outils et méthodes internes. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « VOTRE PROFIL COMPÉTENCES REQUISES »
- « EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT D'ÉQUIPE (exigée). »
Ce qui est seulement souhaité
- « EXPÉRIENCE DANS LE SECTEUR DE LA PROPRETÉ (souhaitée). »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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