Offres d'emploi › Bretagne › Vannes
RESPONSABLE DES SYSTÈMES D'INFORMATION - H/F
- Entreprise
- Groupe MSA Services
- Lieu
- Vannes 56000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 46000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bretagne – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Technico-commercial B to B (H/F) — Ille-et-Vilaine CDI
- Chauffeurs de Camion Bras (H/F) — BREST CDI
- Chef équipe en conditionnement (H/F) — Bannalec CDI
- Grutier mobile (H/F) — BREST CDI
- Technicien de maintenance H/F — Locoal-Mendon CDI
- Chef des ventes Ouest (H/F) — RENNES CDI
Description du poste
MISSION DANS LE POSTE :
Au sein la structure vous assurez la responsabilité globale du système d'information de MSA Services, son fonctionnement, sa sécurité et son évolution.Vous pilotez l'équipe informatique, les infrastructures, les projets et les prestataires et conseillez la Direction générale dans les orientations et investissements liés au système d'information.
Le poste comporte également une dimension importante de cybersécurité. Vous contribuez au pilotage de la sécurité du SI et du Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI) mis en place dans le cadre de la démarche ISO/IEC 27001. Vous accompagnez les membres dans la déclinaison des dispositifs de sécurité et les évolutions métiers de leur SI.
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE :
Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directeur Délégué de MSA Services. Vous assurez le management et l'encadrement de l'équipe informatique.
Le poste est basé au siège à VANNES et nécessite une présence sur site.
LISTE DES PRINCIPALES TÂCHES :
PILOTAGE DU SYSTÈME D'INFORMATION
- Définition et mise en œuvre de la feuille de route du SI.
- Pilotage des infrastructures, systèmes, réseaux et services numériques.
- Disponibilité, performance et continuité des services informatiques.
- Pilotage des projets, budgets, prestataires et partenaires techniques.
- Conseil auprès de la Direction générale sur les orientations du SI.
MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE INFORMATIQUE
- Organisation et management des activités de l'équipe.
- Définition des priorités et répartition des responsabilités.
- Accompagnement et montée en compétences des collaborateurs.
- Coordination avec les structures utilisatrices et les partenaires.
CYBERSÉCURITÉ - RSSI - ISO 27001
- Contribution à la définition et au maintien de la politique de sécurité du SI.
- Identification et suivi des risques, vulnérabilités, alertes et incidents de sécurité.
- Protection des infrastructures, des accès, des données et des sauvegardes.
- Contribution au pilotage et au maintien du SMSI ISO/IEC 27001.
- Suivi des indicateurs, plans d'actions, audits et actions d'amélioration continue.
- Contribution à la sensibilisation des utilisateurs à la cybersécurité.
Profil recherché :
CONDITIONS D'ACCÈS :
Vous disposez d'une formation supérieure en informatique de type MASTER (bac+5) et/ou d'une expérience professionnelle de 10 ans ou plus dans le pilotage d'un système d'information, idéalement comme RSI, Responsable informatique. Une bonne culture cybersécurité ainsi qu'une connaissance des fonctions de RSSI et de la norme ISO/IEC 27001 sont attendues.
La Certification ISO/IEC 27001 Implementer ou Lead implementer appréciée.
PROFIL REQUIS :
- Expérience réussie du management d'une équipe informatique.
- Solides connaissances systèmes, réseaux, infrastructures et environnements Microsoft / Microsoft 365.
- Connaissances en cybersécurité, gestion des accès, sauvegarde, PRA et continuité informatique.
- Connaissance d'ISO/IEC 27001 et des principes d'un SMSI.
- Capacité à piloter des projets,
- Gestion de la relation prestataires (partenaires/fournisseurs).
- Gesiton et suivi du budget du service.
- Autonomie, capacité de décision, capacité à fédérer, rigueur, pragmatisme et sens du service.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Morbihan (56)
- Architecte Solutions / D'entreprise confirmé (H/F) — Vannes · CDI · 4 880 €/mois
- Vendeur Comptoir (h/f) (H/F) — Vannes · Intérim
- Conducteur chariot télescopique (H/F) — Vannes · Intérim · 2 200 €/mois
- Chef d'atelier Chaudronnier (H/F) — Vannes · CDI · 2 250 €/mois
- Plombier chauffagiste F/H — Vannes · Intérim · 1 980 €/mois
- Professeur d'espagnol à domicile (H/F) — Vannes · CDD
- Magasinier/ Préparateur de commandes (H/F) — Vannes · Intérim · 1 870 €/mois
- Professeur de SES à domicile (H/F) — Vannes · CDD
Toutes les offres dans le Morbihan (2 787) · Toute la région Bretagne
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 46000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Vannes 56000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « PROFIL REQUIS »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez d'une formation supérieure en informatique de type MASTER (bac+5) et/ou d'une expérience professionnelle de 10 ans ou plus dans le pilotage d'un système d'information, idéalement comme RSI, Responsable informatique. »
- « La Certification ISO/IEC 27001 Implementer ou Lead implementer appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Offres similaires en Bretagne
Technico-commercial B to B (H/F)
Groupe Simon Chouteau - Profil Plus
Chauffeurs de Camion Bras (H/F)
MEDIACO BRETAGNE MANUTENTION
Grutier mobile (H/F)
MEDIACO BRETAGNE MANUTENTION
Chef des ventes Ouest (H/F)
CARTESIO
Toutes les offres d'emploi à Vannes (421 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
