Offres d'emploi › Bretagne › Quimper

EMPLOYE LIBRE SERVICE POLYVALENT (H/F)

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Groupement MousquetairesPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Groupement Mousquetaires
Lieu: Quimper 29000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des sociétés holding

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Description du poste

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Assurer la mise en rayon des articles textiles et non alimentaires (vêtements, linge de maison, accessoires, etc.)
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Réceptionner, contrôler et déballer les marchandises
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Effectuer le balisage et l'étiquetage des produits (prix, promotions)
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Veiller à la bonne présentation du rayon : rangement, propreté, attractivité
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Gérer les stocks, effectuer les réassorts et signaler les ruptures
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Appliquer les règles de merchandising et les opérations commerciales
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Conseiller et orienter la clientèle selon ses besoins
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Participer aux inventaires
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Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention

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Formation ou expérience en vente / grande distribution appréciée
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Débutant(e) accepté(e) selon motivation
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Polyvalence et adaptabilité
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Disponibilité (travail le week-end possible)

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Un CDI à temps plein avec des horaires variables pour plus de diversité.
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La possibilité de découvrir et d'apprendre tous les aspects de la grande distribution.
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Une équipe accueillante et un environnement de travail stimulant.
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La satisfaction de contribuer au quotidien à la qualité du service pour nos clients et à la valorisation des produits locaux.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Disponibilité (travail le week-end possible) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Quimper 29000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutant(e) accepté(e) selon motivation » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau d'expérience minimum requis : Débutant »
« Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP »

Ce qui est seulement souhaité

« Formation ou expérience en vente / grande distribution appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)