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ÉLECTROMÉCANICIEN - 3X8 - H/F

Choazan - Recrutement & AccompagnementPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Choazan - Recrutement & Accompagnement
Lieu: Carhaix-Plouguer 29270
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 29000.0 Euros à 34000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels

Description du poste

L'entreprise familiale, située au cœur de la Bretagne depuis 30 ans, compte plus d'une centaine de collaborateurs. Elle fabrique et propose des solutions innovantes aux éleveurs et à des distributeurs en France comme à l'international.
En tant qu'Électromécanicien(ne), tu seras le garant du bon fonctionnement des outils de production et d'emballage d'un site moderne :
Maintenance préventive et curative :
- Effectuer des inspections régulières des équipements électriques et mécaniques.
- Réaliser des interventions de maintenance préventive
- Dépanner les pannes électriques et mécaniques.
- Remplacer les pièces défectueuses, telles que les moteurs, les roulements, les vannes et les capteurs.
- Étalonner et ajuster les instruments de mesure et de contrôle.
Gestion des installations électriques :
- Garantir la conformité des installations électriques aux normes de sécurité en vigueur.
- Réaliser des travaux d'installation, de modification et de maintenance sur les réseaux électriques.
- Assurer le raccordement et la mise en service des machines et des équipements.
- Effectuer des tests de performance et de sécurité sur les installations électriques.
Support à la production :
- Intervenir en cas d'urgence technique pour assurer la continuité de la production.
- Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des équipements.
- Proposer des améliorations techniques pour accroître l'efficacité et la sécurité des installations.
- Participer aux projets de développement et de modernisation des installations.
Avantages salariaux :
- Rémunération fixe selon profil et expérience sur 13 mois
- Poste en CDI à temps complet en 3×8
- Mutuelle d'entreprise
- Participation aux résultats
- Prime de vacances
- Prime de transport
- Compte épargne temps
- Chèques vacances
- Chèques Cadhoc
Profil recherché:
- Bac Pro/BTS en électronique minimum
- 2 ans d'expérience et plus
- Habilitations électriques basse et haute tension (HTA) valides
- CACES 3 et nacelle ainsi que certification ATEX souhaitable
- Disponible pour travailler en 3x8
- Tu aimes résoudre des problèmes complexes et trouver des solutions innovantes.
- Proactivité : tu aimes partager tes idées et contribuer à l'amélioration continue.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 29000.0 Euros à 34000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Disponible pour travailler en 3x8 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Carhaix-Plouguer 29270 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « 2 ans d'expérience et plus » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« CACES 3 et nacelle ainsi que certification ATEX souhaitable »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Prime de vacances · Prime de transport · Chèques vacances

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.