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Electricien industriel (H/F) H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Fougères 35300
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

CRIT Fougères recrute un Électricien industriel (H/F) pour l'un de ses clients.
En tant qu'électricien industriel, vous serez amené assurer l'installation et la mise en conformité des équipements électriques dans le respect des normes en vigueur.
Voici certaines de vos missions :
- Lire et interpréter les schémas électriques et les plans techniques.
- Tirer les câbles, poser les chemins de câbles,
- Installer les tableaux électriques et raccorder les équipements.
Horaires : Journée
Rémunération et avantages CRIT :
- Taux Horaire : à partir de EUR et selon l'expérience
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application MyCrit.

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Le marché d'electricien industriel — Ille-et-Vilaine (35)

3 offres d'electricien industriel ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 12 en Bretagne, 103 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 540 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'electricien industriel dans le département : Temporis Fougères.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Fougères 35300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · chèques vacances · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).