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Électricien H/F/X
Offre d'emploi : Électricien H/F/X à Wissembourg (67), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Wissembourg 67160
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos principales missions sont :
- Câblages d'armoires
- Installation de lignes électrique sur centrale de transformation de déchets.
La maitrise de la langue allemande parlée serait souhaitée.
Travail en journée, 7h00 à 16h00.
Vous avez un attrait pour le travail dans une entreprise à taille humaine. Vous avez les connaissances et le respect des règles de sécurité, vous êtes rigoureux, autonome et motivé.
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Le marché d'electricien — Bas-Rhin (67)
- 11 offres d'electricien ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 69 en Grand Est, 781 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 200 € (sur 33 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 73 % Intérim, 18 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'electricien dans le département : Camo Emploi, WOLF INTERIM NORD ALSACE - Strasbourg, Wizbii.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Travail en journée, 7h00 à 16h00. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Wissembourg 67160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « La maitrise de la langue allemande parlée serait souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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