Électricien H/F/X

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LOGIC INTERIM JEBSHEIM recrute : Électricien H/F/X à Barr (67), Intérim - 18 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - Voiture de société. Offre publiée le 6 novembre 2026.

LOGIC INTERIM JEBSHEIMPubliée il y a 5 h

Intérim

Entreprise: Logic Interim Jebsheim
Lieu: Barr 67140
Contrat: Intérim - 18 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - Voiture de société
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un électricien ou une électricienne chargé(e) de réaliser l'installation et le remplacement de compteurs électriques communicants de type Linky au sein de logements particuliers. Le poste implique des déplacements réguliers sur plusieurs communes afin d'effectuer les interventions planifiées. Le candidat devra assurer les opérations techniques dans le respect des procédures en vigueur, des normes de sécurité et des exigences de qualité.

Être titulaire du permis B, obligatoire pour les déplacements entre les différentes communes d'intervention.

Disposer idéalement d'une formation en électricité ou d'une expérience dans le domaine électrique.

Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation.

Posséder de bonnes aptitudes manuelles et un intérêt pour les interventions techniques.

Avoir un bon relationnel et le sens du service auprès des particuliers.

Être capable de respecter les consignes de sécurité et les procédures techniques.

Une expérience dans l'installation ou le remplacement de compteurs électriques communicants serait appréciée.

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Le marché d'electricien — Bas-Rhin (67)

11 offres d'electricien ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 69 en Grand Est, 781 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 200 € (sur 33 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 73 % Intérim, 18 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'electricien dans le département : Camo Emploi, WOLF INTERIM NORD ALSACE - Strasbourg, Wizbii.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - Voiture de société Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Barr 67140 — « Le poste implique des déplacements réguliers sur plusieurs communes afin d'effectuer les interventions planifiées. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 070 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'electricien en Grand Est (médiane 2 100 €, la moitié entre 2 000 € et 2 170 € ; 41 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Être titulaire du permis B, obligatoire pour les déplacements entre les différentes communes d'intervention. »

Ce qui est seulement souhaité

« Disposer idéalement d'une formation en électricité ou d'une expérience dans le domaine électrique. »
« Une expérience dans l'installation ou le remplacement de compteurs électriques communicants serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).