Chef d'équipe charpentier (H/F)

ACTUA SCHILTIGHEIM recrute : Chef d'équipe charpentier (H/F) à Barr (67), Intérim - 6 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros - panier + trajet. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ACTUA SCHILTIGHEIMPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Actua Schiltigheim
Lieu: Barr 67140
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros - panier + trajet
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

- ACTUA SCHILTIGHEIM, recherche pour un de ses clients basé Strasbourg sud, un CHEF D'EQUIPE CHARPENTIERH/F
Vous jouerez un rôle clé sur chantiers en assurant à la fois la coordination d'équipe et la production technique.
Vos responsabilités :

- Encadrer une équipe de 2 à 3 charpentiers/couvreurs
- Préparer les étapes du chantier avec le Conducteur de Travaux
- Former, accompagner, faire progresser vos équipiers
- Assurer le respect des règles de sécurité et mettre en place les protections nécessaires
- Pose de charpentes et Montage de murs ossature bois
- Couverture, isolation, bardage
- Expérience en ossature bois (atout apprécié)

CAP charpentier avec une expérience sur poste similaire. Permis B indispensable en raison de déplacements fréquents sur chantier. Du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération à définir en fonction du profil, du niveau technique et de l'expérience.
Panier + déplacement

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros - panier + trajet Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Du lundi au vendredi, horaires de journée. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Barr 67140 — « Permis B indispensable en raison de déplacements fréquents sur chantier. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B indispensable en raison de déplacements fréquents sur chantier. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en ossature bois (atout apprécié) »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).