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Aide ménager(e) à domicile (h/f) (H/F)

MerciPlus Strasbourg recrute : Aide ménager(e) à domicile (h/f) (H/F) à Barr (67), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

MerciPlus StrasbourgPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Barr 67140
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Employé familial / Employée familiale
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Description du poste

MerciPlus est un réseau national spécialisé dans le ménage et repassage à domicile.
Créée en 2006, l'enseigne est présente dans plus de 50 grandes villes en France et réinvente la proximité pour ses intervenant.es et ses milliers de client.es fidèles.
Nos femmes et nos hommes de ménage sont tous salariés de l'agence MerciPlus dont ils dépendent. Leur contrat en CDI offre de précieux avantages, comme la sécurité de l'emploi, une mutuelle, des congés payés, des congés maladie, un droit à la retraite, etc.
Ce n'est pas tout : en tant qu'employeur, MerciPlus prend en charge toutes les contraintes administratives (contrat, fiches de paie, versement de salaire, prise de rdvs). C'est l'agence qui dispatche les rendez-vous clients en fonction des disponibilités et du secteur privilégié par chaque aide-ménager.
En travaillant à nos côtés, vous bénéficiez d'une équipe à votre écoute. Une question à propos d'une prestation, une difficulté rencontrée chez un client, un besoin : nous sommes à votre disposition à l'agence, par téléphone, sms ou mail.
MerciPlus, le bien-être en PLUS !
Vous êtes un(e) As du ménage ? Vous souhaitez vous engager sur du long terme tout en appréciant votre travail ? Ne cherchez plus ! MerciPlus croit en vous ! Le bien-être de notre communauté se place au coeur de MerciPlus.
Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages :
- Un emploi stable uniquement en CDI et à temps partiel
- Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi
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- Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application
Rémunération jusqu'à 15EUR brut / heure incluant :
- Bonus fidélité clients
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Et des privilèges en + !
- Parrainage salarié/client
- Mutuelle d'entreprise
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
Profil recherché
- Avec une expérience sur un poste similaire, vous êtes capable d'assurer, en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation
- Vous êtes ponctuel(le) et savez faire preuve de fiabilité
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux !
Poste à pourvoir à Barr et les environs.
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  • 26 offres d'aide ménager à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 100 en Grand Est, 543 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 240 € (sur 22 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide ménager à domicile dans le département : Maideo, Aide Et Intervention A Domicile, MerciPlus Strasbourg.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuBarr 67140 — « Frais de déplacements »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir à Barr et les environs. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · Prime d'ancienneté

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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