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ELECTRICIEN (H/F)
TRIANGLE SOLUTIONS RH recrute : ELECTRICIEN (H/F) à SOULEUVRE EN BOCAGE (14), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.5 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Triangle Solutions Rh
- Lieu
- SOULEUVRE EN BOCAGE 14350
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Dans le cadre d'une rentrée dynamique et du développement de son activité, notre client recherche un Électricien Confirmé H/F pour renforcer ses équipes.
Vos missions seront les suivantes :
Réaliser les travaux d'installation électrique sur chantiers neufs et en rénovation.
Effectuer le tirage de câbles, le raccordement et le câblage des équipements.
Installer et mettre en service les équipements électriques.
Réaliser les opérations de maintenance et de dépannage.
Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
Veiller au respect des normes électriques et des règles de sécurité.
Travailler en coordination avec les autres corps de métier présents sur chantier.
Vous êtes titulaire d'une formation en électricité et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez intervenir efficacement sur différents types de chantiers.
Prérequis :
Expérience confirmée en électricité bâtiment ou tertiaire.
Habilitations électriques à jour.
Permis B obligatoire : conduite véhicule entreprise
Acceptation des grands déplacements.
Vous êtes un électricien expérimenté et prêt à relever de nouveaux défis sur des chantiers variés ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
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Le marché d'electricien — Calvados (14)
- 29 offres d'electricien ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 93 en Normandie, 883 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 240 € (sur 40 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 86 % Intérim, 10 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'electricien dans le département : Temporis Deauville, Manpower, LTd.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.5 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SOULEUVRE EN BOCAGE 14350 — « Acceptation des grands déplacements. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 010 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'electricien en Normandie (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 890 € et 2 240 € ; 40 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire : conduite véhicule entreprise »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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