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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Electricien (H/F)

Offre d'emploi : Electricien (H/F) à Mure (38), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
Intérim
Lieu
Mure 38350
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !
Pour notre client, expert dans le domaine de l'électricité, nous recherchons un électricien H/F.
Vos missions :
- Lecture de plans,
- Intervention chez les particuliers,
- Réalisation des dépannages,
- Pose des gaines, câbles, tableaux électriques, disjoncteurs, interrupteurs, prises et luminaires,
- Réalisation de tests, vérification des normes de sécurité en vigueur et dépannage.
Horaires journée du lundi au vendredi.
Rémunération : selon profil.
Dépôt basé à la Mure.

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Le marché d'electricien — Isère (38)

  • 9 offres d'electricien ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 81 en Auvergne-Rhône-Alpes, 781 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 090 € (sur 27 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 78 % Intérim, 22 % Autre.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'electricien dans le département : LTd, Manpower France, Réseau Alliance GRENOBLE.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires journée du lundi au vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuMure 38350
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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