Gestionnaire de sinistre et production en assurance (H/F)

Relais Assur recrute : Gestionnaire de sinistre et production en assurance (H/F) à Landerneau (29), CDI. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Relais AssurPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Relais Assur
Lieu: Landerneau 29800
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste :

Entreprise

Relais-ASSUR est le cabinet de recrutement dédié aux professionnels de l'Assurance .

Nous recherchons un Gestionnaire Sinistres et Production Assurances Entreprises H/F en CDI pour le compte de notre client.

C'est qui - une structure de courtage généraliste spécialisée PME-PMI

C'est où - à Landerneau (29)

C'est quoi - un poste de gestionnaire de sinistres et de contrats en IARD pour une clientèle d'entreprises

C'est combien - rémunération Fixe 25 000 € à 35 000 € bruts par an en fonction de votre qualification et de votre expérience

Quels avantages - Mutuelle et Prévoyance +Prime annuelle

Quel environnement - secteurs d'activité diversifiés

35 H par semaine du Lundi au Vendredi

Poste

Au sein d'une structure d'une dizaine de personnes, en relation directe avec les clients, vous évoluez sur le secteur de l'Entreprise en IARD.

Vous intervenez sur la gestion complète des Sinistres De la réception des déclarations, l'orientation des assurés vers des partenaires externes au déclenchement de l'indemnisation et la gestion des recours, vous avez un rôle technique important qui exige un fort sens de la relation client.
* Vous accompagnez les clients et gérez les relations avec les experts, les services des compagnies et les prestataires agréés.
* Vous êtes capable de rebondir commercialement sur des sinistres induisant un renforcement en garanties des contrats en cours.

Vous contribuez également à la bonne tenue du portefeuille Vous souscrivez et veillez à la complétude des dossiers.
* Vous réalisez les actes de gestion liés à la vie des contrats.

Profil

Idéalement issu(e) d'une formation BTS ou Licence Assurances, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de sinistres DAB et Auto en Agence Générale, Cabinet de Courtage d'Assurances ou en Compagnie.

Vous maîtrisez les différentes conventions Sinistres. La connaissance du courtage est un plus.

Un vrai sens des priorités et une bonne organisation du travail sont essentiels pour ce poste. Il nécessite de l'aisance relationnelle et une communication écrite et orale de qualité.

Autonomie, polyvalence, rigueur, esprit d'équipe, qualités humaines sont attendus.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« C'est combien - rémunération Fixe 25 000 € à 35 000 € bruts par an en fonction de votre qualification et de votre expérience » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« 35 H par semaine du Lundi au Vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Landerneau 29800 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « …d'une formation BTS ou Licence Assurances, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de sinistres DAB et Auto en Agence Générale, Cabin… » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …et la gestion des recours, vous avez un rôle technique important qui exige un fort sens de la relation… »

Ce qui est seulement souhaité

« Idéalement issu(e) d'une formation BTS ou Licence Assurances, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de sinistres DAB et Auto en Agence Générale, Cabinet de Courtage d'Assurances ou en Compagnie. »
« La connaissance du courtage est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Prime annuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)