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Chauffeur collecte lait (H/F)

Toutes les offres à Landerneau 65

Entreprise non communiquéePubliée il y a 12 h

Intérim

Lieu: Landerneau 29800
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Nous recrutons pour notre client un Chauffeur en collecte lait (H/F) au départ de LANDERNEAU.
Vos missions :
- Collecter le lait auprès des producteurs dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
- Assurer le transport du lait jusqu'au lieu de traitement,
- Effectuer les opérations de chargement et de déchargement,
- Respecter les plannings de collecte établis.
Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 mois, renouvelable.
Rémunération selon profil et expérience.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois — « Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 mois, renouvelable. » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Landerneau 29800 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 mois, renouvelable. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)