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Electricien (H/F)
MANPOWER BTP recrute : Electricien (H/F) à Cébazat (63), Intérim - 1 Mois, Horaire de 13.5 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- Manpower Btp
- Lieu
- Cébazat 63118
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.5 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous êtes un as en électricité et aimez apporter la lumière ? N'hésitez plus, ce poste est pour vous !
Voici les missions qui vous seront confiées :
- Installer, entretenir et dépanner les équipements électriques des logements ou des parties communes,
- Réaliser des mises en conformité de logements,
- Réaliser des travaux d'installations électriques dans les domaines « logement » et « tertiaire »,
- Réaliser des dépannage en courants faibles (Interphonie, contrôle d'accès, TV, vidéosurveillance.),
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC PRO, BAC Technologique en électricité.
Vos habilitations sont à jour : H0, B2V - BC et BR et vous êtes habilités à travailler en hauteur.
Vous possédez des qualités rédactionnelles.
Vous avez connaissance des installations et des normes électriques.
Votre savoir-être :
- Autonomie
- Force de proposition
- Communication
- Soucieux de la satisfaction clients
- Esprit d'équipe
Vos avantages :
- Salaire à partir de 13.50 Brut horaire selon profil
- Panier repas
- Mutuelle d'entreprise
- Véhicule de service (sous conditions)
- Prime de participation
- CSE proposant des activités, des réductions sur les places de cinéma, spectacles.
- Employeur Handi-Engagé
Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? N'attendez plus pour candidater !
A bientôt chez Manpower.
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Le marché d'electricien — Puy-de-Dôme (63)
- 5 offres d'electricien ouvertes aujourd'hui dans le département (Puy-de-Dôme), 99 en Auvergne-Rhône-Alpes, 999 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 120 € (sur 36 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'electricien dans le département : Actual Aubiere 2005, Manpower Btp, Partnaire.
Toutes les offres d'electricien · Emploi à Cébazat · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes
Chiffres calculés le 10 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.5 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Cébazat 63118 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 090 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'electricien en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 980 € et 2 140 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes diplômé(e) d'un BAC PRO, BAC Technologique en électricité. »
Avantages cités dans l'annonce
Panier repas · Mutuelle · Véhicule de service · Prime de participation · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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