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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Cambrai

Electricien H/F

CRIT INTERIMPubliée il y a 3 h
Autre
Entreprise
Crit Interim
Lieu
Cambrai 59400
Contrat
CDI Intérimaire
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien qualification N2 à Cambrai (59400).

Le candidat idéal devra justifier d'une expérience d'1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine.
La rémunération sera selon la grille BTP
Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine.

Les missions :
- Passage de câbles
- Branchements boites dérivation
- Raccordements de tableaux
- Alimentation électriques

**Profil recherché:**
- Expérience d'1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité
- Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches

Si vous êtes passionné par l'électricité et que vous souhaitez mettre vos compétences en pratique au sein d'une entreprise spécialisée, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'électricien en intérim à Cambrai (59400).

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI Intérimaire
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCambrai 59400
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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