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Électricien H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

Intérim

Lieu: Aigrefeuille-d'Aunis 17290
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un(e) Életricien(ne) pour une mission en intérim de longue durée.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Installer, câbler et raccorder les réseaux électriques embarqués
- Positionner et fixer les chemins de câbles, passer les gaines et assurer leur protection
- Effectuer le câblage des tableaux électriques, coffrets, boîtiers de commande et équipements électroniques
- Raccorder les différents systèmes : éclairage, pompes, instruments de navigation, batteries, chargeurs, panneaux solaires...
- Lire et interpréter des plans électriques, schémas et gammes de montage
- Identifier et corriger les dysfonctionnements éventuels
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur, l'entretien du poste de travail et du matériel
Vous travaillerez sur l'un des sites de production de Fountaine Pajot avec une organisation de type industrielle.
Vous serez amené(e) à travailler debout ou dans des espaces réduits, et dans des locaux parfois bruyants.
Horaires : En journée - 07HH30 / En 2*8 - 05HH15 ou 13HH00
Base 35H + RTT + temps de pause + indémnités de transport + prime d'habillage 2*8 + prime d'équipe 2*8 + prime de panier 2*8 + majoration des heures de nuit 2*8.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% du salaire brut d'Indémnités de Fin de Mission (IFM) + 10% du salaire brut d'Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICCP). - Compte Epargne Temps à 6% (CET) avec déblocable à tout moment. - Acompte hebdomadaire au besoin. - Application MyCrit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.

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Le marché d'electricien — Charente-Maritime (17)

11 offres d'electricien ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente-Maritime), 49 en Nouvelle-Aquitaine, 503 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 120 € (sur 17 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 73 % Intérim, 18 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'electricien dans le département : Proman, Rm Interim - La Rochelle, Kliff.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Base 35H + RTT + temps de pause + indémnités de transport + prime d'habillage 28 + prime d'équipe 28 + prime de panier 28 + majoration des heures de nuit 2… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Aigrefeuille-d'Aunis 17290 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RTT · prime d'habillage · prime d'équipe · prime de panier · CSE · chèques vacances · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).