Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Aigrefeuille-d'Aunis
Plombier H/F
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Aigrefeuille-d'Aunis 17290
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos principales missions :
- Installer les différents systèmes de gestion et traitement des eaux à bord (tuyauterie, raccords, vannes, pompes, réservoirs).
- Poser et raccorder les équipements sanitaires : lavabos, douches, WC, chauffe-eau, dessalinisateurs, etc.
- Vérifier l'étanchéité et le bon fonctionnement des installations.
- Respecter les règles de sécurité dans son intervention professionnelle, la réglementation et les normes en vigueur
- Travailler en lien avec les équipes d'accastillage, d'électricité, menuiserie et composite.
Vous travaillerez sur l'un des sites de production de Fountaine Pajot avec une organisation de type industrielle.
Vous serez amené(e) à travailler debout ou dans des espaces réduits, et dans des locaux parfois bruyants.
Horaires : En journée - 07H15-15H30 / En 2*8 - 05H30-13H15 ou 13H15-21H00
Base 35H + RTT + temps de pause + indémnités de transport + prime d'habillage 2*8 + prime d'équipe 2*8 + prime de panier 2*8 + majoration des heures de nuit 2*8.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% du salaire brut d'Indémnités de Fin de Mission (IFM) + 10% du salaire brut d'Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICCP). - Compte Epargne Temps à 6% (CET) avec déblocable à tout moment. - Acompte hebdomadaire au besoin. - Application MyCrit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. Profil débutant et/ou expérimenté accepté.
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas.
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Nous recherchons avant tout des personnes manuelles, rigoureuses et motivées avec un intérêt pour le secteur du nautisme. Toute expérience dans l'artisanat, l'agencement, le bâtiment, l'industrie, la mécanique, la menuiserie, et/ou la pose d'équipements est un plus !
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Le marché de plombier — Charente-Maritime (17)
- 3 offres de plombier ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente-Maritime), 28 en Nouvelle-Aquitaine, 220 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 060 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de plombier dans le département : RM Intérim La Rochelle, Adecco, Crit.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : En journée - 07H15-15H30 / En 2*8 - 05H30-13H15 ou 13H15-21H00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Aigrefeuille-d'Aunis 17290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Profil débutant et/ou expérimenté accepté. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de plombier en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 960 € et 2 200 € ; 86 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Toute expérience dans l'artisanat, l'agencement, le bâtiment, l'industrie, la mécanique, la menuiserie, et/ou la pose d'équipements est un plus ! »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · prime d'habillage · prime d'équipe · prime de panier · CSE · chèques vacances · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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