Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Corbas
Electricien F/H
Offre d'emploi : Electricien F/H à Corbas (69), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Corbas 69960
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Au sein des équipes de chantier, vous participez à l'installation électrique de modules et bâtiments préfabriqués destinés à différents projets.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
- Réaliser le câblage des modules, armoires et équipements électriques.
- Poser les gaines ainsi que les réseaux électriques, informatiques et téléphoniques.
- Installer les boîtiers de raccordement et les systèmes de connexion type Wago.
- Effectuer les raccordements électriques, les contrôles et les essais de fonctionnement.
- Identifier les anomalies éventuelles et signaler les non-conformités.
- Compléter les rapports d'intervention et assurer le suivi des travaux réalisés.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des exigences qualité sur les chantiers.
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Le marché d'electricien — Rhône (69)
- 5 offres d'electricien ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 70 en Auvergne-Rhône-Alpes, 679 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 930 € et 2 030 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 20 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'electricien dans le département : LTd.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Corbas 69960 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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