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Électricien / Électricienne tertiaire (H/F)

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FRANCE WORKPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: France Work
Lieu: Bas-Rhin
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2290.0 Euros à 2690.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour notre client sur Colmar:

2 ELECTRICIENS TERTIAIRE

Tarif horaire selon expérience + panier + 10% IFM + 10% CP

Habilitation électrique obligatoire

CACES NACELLE serait un plus

Description du profil :

Travaux dans des bureaux:
Responsable de votre équipe ou/et électricien:

Pose d'alarmes, de blocs de secours, de réseaux informatiques, de prises diverses, de lampes ave tirages de câbles puis finitions propres

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2290.0 Euros à 2690.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Bas-Rhin Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 490 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'electricien tertiaire en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 950 € et 2 120 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Habilitation électrique obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« CACES NACELLE serait un plus »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).