Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chambéry
Électricien Chantier Incorporation Béton H/F
ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- Chambéry 73000
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Mission longue à pourvoir dans l'immédiat. Poste ouvert aux profils avec au moins 6 mois d'expérience dans le domaine de l'électricité bâtiment.
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat de Chambéry recrute sur des postes d'électricien bâtiment et d'électricien TP (F/H).
Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation.
Missions taillées sur mesure :
Vous interviendrez principalement sur des travaux d'incorporation dans le béton, notamment :
* Pose de gaines et fourreaux dans les coffrages avant coulage
* Mise en place des boîtes d'encastrement
* Passage des réseaux électriques dans les planchers et voiles béton
* Lecture de plans et repérage des réservations
* Vérification des installations avant coulage du béton
Le poste est majoritairement orienté incorporation béton. Les candidats doivent donc être à l'aise avec ce type de travaux sur chantier gros oeuvre.
Profil en béton :
- Disposer d'une habilitation électrique à jour
- Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers
- Réaliser du travail soigné et précis
Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
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Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation.
Missions taillées sur mesure :
Vous interviendrez principalement sur des travaux d'incorporation dans le béton, notamment :
* Pose de gaines et fourreaux dans les coffrages avant coulage
* Mise en place des boîtes d'encastrement
* Passage des réseaux électriques dans les planchers et voiles béton
* Lecture de plans et repérage des réservations
* Vérification des installations avant coulage du béton
Le poste est majoritairement orienté incorporation béton. Les candidats doivent donc être à l'aise avec ce type de travaux sur chantier gros oeuvre.
Profil en béton :
- Disposer d'une habilitation électrique à jour
- Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers
- Réaliser du travail soigné et précis
Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chambéry 73000 — « Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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