Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chambéry
Comptable (H/F)
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Chambéry 73000
- Contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 15.38 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Gestion comptable et administrative selon les obligations légales et les procédures en vigueur dans la société.
- Enregistrer et contrôler les opérations comptables au jour le jour.
- Assurer la conservation et l'archivage des pièces comptables.
- Coordination au sein et en dehors de l'équipe comptable pour résoudre les problématiques empêchant ou retardant la bonne tenue comptable ou le respect d'une obligation légale ou contractuelle .
- Maitrise des principales techniques comptables de droit français.
- Maitrise des logiciels de bureautique et d'un ERP.
- Suivre les évolutions fiscales, sociales ou juridiques.
- Compétences relationnelles et capacités à adapter sa communication en fonction des situations.
- Rigueur, sens de l'oraganisation et priorisation.
- Une expérience d'1 an minimm est requise dans ce poste.
- Rémunération : 2 333,33 Brut (A confirmer) IFM CP
- Mission en intérim à pourvoir à partir du 9 novembre.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 47 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 15.38 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chambéry 73000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Mission en intérim à pourvoir à partir du 9 novembre. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience d'1 an minimm est requise dans ce poste. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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