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Électricien CFO (H/F)
LTd recrute : Électricien CFO (H/F) à Compiègne (60), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
LTdPubliée il y a 14 h
- Entreprise
- LTd
- Lieu
- Compiègne 60200
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
LTD International, cabinet de recrutement et intérim spécialisé dans les métiers du BTP .
Nous intervenons sur l'ensemble de la région Hauts-de-France donc si vous êtes de la région, n'hésitez pas à nous proposer votre candidature et nous étudierons votre profil et pourrons vous proposer des opportunités au plus près de votre lieu d'habitation, en fonction de votre expérience et de votre mobilité.
Ce que nous vous proposons :
- Des opportunités dans différentes entreprises des Hauts-de-France
- Des missions variées et adaptées à votre expérience
- Des environnements techniques et professionnels
- Un accompagnement personnalisé
Le poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les métiers de l'électricité, un Électricien Courant Fort H/F pour une mission à pourvoir très rapidement sur un chantier situé à Compiègne.
Rattaché(e) aux équipes travaux, vous aurez à réaliser différents types de travaux électriques tels que :
- Effectuer le tirage de câbles, le câblage et les raccordements électriques
- Installer et raccorder les différents équipements électriques
- Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques
- Réaliser les essais, contrôles et mises en service
- Identifier les dysfonctionnements et participer aux opérations de dépannage
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective
- Respecter les normes électriques et les règles de sécurité
- Veiller à la qualité et à la conformité des installations
Profil recherché :
De formation CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent en électricité / électrotechnique.
Vous êtes une personne sérieuse, autonome, rigoureuse et motivée, disposant de bonnes compétences techniques en électricité - Le poste est fait pour vous.
Les éléments appréciés
- Habilitation électrique B1(V) minimum
- CACES nacelle A/B
Nous intervenons sur l'ensemble de la région Hauts-de-France donc si vous êtes de la région, n'hésitez pas à nous proposer votre candidature et nous étudierons votre profil et pourrons vous proposer des opportunités au plus près de votre lieu d'habitation, en fonction de votre expérience et de votre mobilité.
Ce que nous vous proposons :
- Des opportunités dans différentes entreprises des Hauts-de-France
- Des missions variées et adaptées à votre expérience
- Des environnements techniques et professionnels
- Un accompagnement personnalisé
Le poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les métiers de l'électricité, un Électricien Courant Fort H/F pour une mission à pourvoir très rapidement sur un chantier situé à Compiègne.
Rattaché(e) aux équipes travaux, vous aurez à réaliser différents types de travaux électriques tels que :
- Effectuer le tirage de câbles, le câblage et les raccordements électriques
- Installer et raccorder les différents équipements électriques
- Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques
- Réaliser les essais, contrôles et mises en service
- Identifier les dysfonctionnements et participer aux opérations de dépannage
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective
- Respecter les normes électriques et les règles de sécurité
- Veiller à la qualité et à la conformité des installations
Profil recherché :
De formation CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent en électricité / électrotechnique.
Vous êtes une personne sérieuse, autonome, rigoureuse et motivée, disposant de bonnes compétences techniques en électricité - Le poste est fait pour vous.
Les éléments appréciés
- Habilitation électrique B1(V) minimum
- CACES nacelle A/B
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Compiègne 60200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent en électricité / électrotechnique. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Les éléments appréciés »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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