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Electricien btp H/F/X

TEAM INTERIM INSERTIONPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Team Interim Insertion
Lieu: Marseille 8e Arrondissement 13008
Contrat: Intérim - 3 Jour(s)
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - .
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Fondé en 1990, le Groupe TEAM INTERIM s'appuie sur une solide implantation locale et place la proximité ainsi que l'engagement au service de ses intérimaires et de ses clients au coeur de ses priorités.

Sa principale force repose sur une véritable culture familiale, source de valeurs fortes qui animent chaque jour l'ensemble des équipes : confiance, proximité, fidélité et réactivité.

Aujourd'hui, le Groupe TEAM INTERIM est implanté en région PACA, en Occitanie et au Luxembourg.

Le Groupe s'organise autour de trois pôles principaux.
Un département Travail Temporaire, composé d'agences pluridisciplinaires intervenant dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire, de l'environnement et de l'événementiel, ainsi que d'agences spécialisées dans le médical, l'insertion et les travaux en hauteur.

Nous recrutons un Électricien BTP H/F/X en intérim pour une mission basée à Marseille, du 19 octobre au 31 octobre 2026.
Dans le cadre de chantiers de bâtiment, vous intervenez sur des installations électriques en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre expertise terrain et vos habilitations électriques vous permettent d'intervenir en toute autonomie sur les travaux qui vous sont confiés.
Vous rejoignez une équipe dynamique et contribuez directement à la bonne réalisation des chantiers dans les délais impartis.

Profil recherché :

-
Titulaire d'un CAP dans le domaine électrique ou équivalent.-
Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en électricité du bâtiment.-
Vous êtes titulaire des habilitations électriques suivantes : B0, B0L, B1, B1T - obligatoires pour ce poste.-
Vous maîtrisez les techniques d'installation et de câblage propres au secteur du BTP.-
Sérieux(se), autonome et ponctuel(le), vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos tâches.-
Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité sur chantier.-
Vous êtes capable de travailler en équipe tout en gérant vos missions de façon autonome.-
Disponible rapidement, vous êtes prêt(e) à démarrer dès le 19 octobre 2026.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Marseille 8e Arrondissement 13008 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un CAP dans le domaine électrique ou équivalent. »
« Vous êtes titulaire des habilitations électriques suivantes : B0, B0L, B1, B1T - obligatoires pour ce poste. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).