Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
ESSET Property Management - Conseiller / Conseillère en gestion d'actifs (H/F)
ESSET Property ManagementPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- ESSET Property Management
- Lieu
- Marseille 8e Arrondissement 13008
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
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Description du poste
Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute un Gestionnaire Locatif Tertiaire F/H en CDD sur Marseille !
Avec déjà 40 ans d'expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d'actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d'entreprise et 20 000 lots en résidentiel.
Rejoindre Esset PM, c'est :
Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.
S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients
Être influenceur de la transition énergétique
Vos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction tertiaire, vous êtes en charge de la gestion d'un patrimoine et avez pour principales missions :
Gestion administrative et suivi des baux commerciaux (3-6-9, baux dérogatoires, cessions, renouvellements)
Relation quotidienne avec les locataires tertiaires (commerces, bureaux, professions libérales)
Émission et suivi du quittancement et des appels de loyers
Rédaction et suivi des avenants aux baux
Calcul et application des indexations de loyers (ILAT)
Régularisation annuelle des charges et suivi des provisions
Suivi des impayés : relances, échéanciers, lien avec les avocats et huissiers
Interface avec les propriétaires, les syndics et les copropriétés
Vous demain.
Localisation : 17 place des Reflets, Tour CB16, Courbevoie (92)
Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIX
Avantages : 13ème mois, Participation, Mutuelle, RIE
Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.
La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France.
Vous aujourd'hui...
Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire
Vous avez impérativement des connaissances de pilotage des prestataires, de gestion pour le compte de tiers, de suivi budgétaire, d'entretien courant et gros entretien et de règles de sécurité.
De bonnes connaissances des outils Pack Office, Sharepoint et GMAO sont nécessaires pour le poste.
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
Travailler en équipe est essentiel pour vous.
En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts.
En un mot : Rejoignez-nous !
Avec déjà 40 ans d'expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d'actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d'entreprise et 20 000 lots en résidentiel.
Rejoindre Esset PM, c'est :
Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.
S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients
Être influenceur de la transition énergétique
Vos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction tertiaire, vous êtes en charge de la gestion d'un patrimoine et avez pour principales missions :
Gestion administrative et suivi des baux commerciaux (3-6-9, baux dérogatoires, cessions, renouvellements)
Relation quotidienne avec les locataires tertiaires (commerces, bureaux, professions libérales)
Émission et suivi du quittancement et des appels de loyers
Rédaction et suivi des avenants aux baux
Calcul et application des indexations de loyers (ILAT)
Régularisation annuelle des charges et suivi des provisions
Suivi des impayés : relances, échéanciers, lien avec les avocats et huissiers
Interface avec les propriétaires, les syndics et les copropriétés
Vous demain.
Localisation : 17 place des Reflets, Tour CB16, Courbevoie (92)
Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIX
Avantages : 13ème mois, Participation, Mutuelle, RIE
Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.
La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France.
Vous aujourd'hui...
Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire
Vous avez impérativement des connaissances de pilotage des prestataires, de gestion pour le compte de tiers, de suivi budgétaire, d'entretien courant et gros entretien et de règles de sécurité.
De bonnes connaissances des outils Pack Office, Sharepoint et GMAO sont nécessaires pour le poste.
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Marseille 8e Arrondissement 13008 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Avec déjà 40 ans d'expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez impérativement des connaissances de pilotage des prestataires, de gestion pour le compte de tiers, de suivi budgétaire, d'entretien courant et gros entretien et de règles de sécurité. »
- « De bonnes connaissances des outils Pack Office, Sharepoint et GMAO sont nécessaires pour le poste. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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