Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

AS (H/F) - CDI REC

ASSOCIATION HOPITAL SAINT JOSEPH de MARSEILLEPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: ASSOCIATION HOPITAL SAINT JOSEPH de MARSEILLE
Lieu: Marseille 8e Arrondissement 13008
Contrat: CDI
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités hospitalières

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Description du poste

L'Hôpital Saint Joseph est le 3ème établissement de santé de la région PACA (+ de 3000 salariés), et la première Maternité de la région qui a reçu le label IHAB, preuve de son excellence !

Mais pas que... !

- Nous sommes à la pointe des avancées en robotique, outils numériques et technologies médicales novatrices
- Nous proposons de nombreux avantages (PEE, CSE, Restauration sur place, parking gratuit, crèches)
- Nous accordons de l'importance à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle
- Nous favorisons la qualité d'intégration et les évolutions internes
- Nous nous inscrivons dans une démarche éco-responsable

La Direction des Soins de l'Hôpital Saint Joseph recherche un(e) Aide-Soignant(e) H/F en Réanimation cardiaque (REC) :

- CDI à pourvoir immédiatement
- Poste fixe, à temps plein, de jour.

Profil recherché :

- Être titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS)
- Expérience indispensable en Réanimation
- Sens de l'écoute, capacité d'échange, conscience professionnelle
- Adaptabilité et goût pour le travail d'équipe
- Maitrise des techniques et règles de sécurité ainsi que des protocoles d'entretien des locaux et du matériel.

Salaire et avantages divers :

- Rémunération sur la base de la convention collective FEHAP : à partir de 25k brut par an hors ancienneté
- Prime décentralisée
- Plan d'Epargne Entreprise
- Restaurant du personnel
- Parking gratuit réservé au personnel

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Marseille 8e Arrondissement 13008 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Être titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) »
« Expérience indispensable en Réanimation »

Avantages cités dans l'annonce

PEE · CSE · Prime décentralisée

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
DEAS: Diplôme d'État d'aide-soignant.